Kurumsal Degerlendirme ve Analiz: Isyerindeki psikososyal riskleri belirleme ve analiz etme.
Egitim ve Atölyeler: Stres yönetimi, liderlik gelisimi, psikolojik dayaniklilik gibi konularda egitim programlari
. Politika Gelistirme: Isyerinde ruh sagligini destekleyen kurallar ve prosedürler olusturma.
Bireysel ve Grup Danismanligi: Çalisanlarin psikolojik iyi oluslarini artirmak için bireysel destek mekanizmalari.
Izleme ve Degerlendirme: Uygulanan stratejilerin etkinligini ölçme ve sürekli iyilestirme çalismalari.
Çalışanların psikolojik sağlık ve güvenliğini, refahı vb. temaları , bütüncül bir bakış açısıyla iyileştirmek ve daha sağlıklı ve verimli bir çalışma ortamı oluşturabilmek için bize ulaşın.