İçerikler

Zaman Yönetimi ve Önceliklendirme

Zaman Yönetimi ve Önceliklendirme Başarı, zamanın değerini kavradığımızda ve onu en verimli şekilde kullanabildiğimizde elde edilir. Günümüzün hızla akıp gittiği bu yoğun tempolu çağda, zamanı etkili bir şekilde yönetmek ve öncelikleri belirlemek, her birimiz

İş Yeri İlişkileri: Çatışmalar ve Çözümler

İş Yeri İlişkileri Çatışmalar ve Çözümler “İş yeri çatışmaları” sizce negatif bir etkiye mi sahiptir? Çatışmalar zararlı ve hemen çözülmesi gereken durumlar mıdır yoksa krizleri fırsata çevirmek mümkün müdür?

Çalışma Yaşamını Etkileyebilecek 10 Önemli Psikososyal Risk Etmeni

Çalışma Yaşamını Etkileyebilecek 10 Önemli Psikososyal Risk Etmeni İş yaşamında karşılaşılan çeşitli psikososyal risk etmenleri vardır. İşte, çalışma yaşamını etkileyebilecek 10 önemli psikososyal risk etmeni… 1-İş Yükü. Yoğun çalışma temposu, aşırı

Acil Müdahale Çalışanları ve Gönüllüler için Klavuz

ACİL MÜDAHALE ÇALIŞANLARI VE GÖNÜLLÜLERİ İÇİN BİR KILAVUZ İş Yeri Acil Durum Yönetiminde İnsan Kaynakları ve Yöneticilerin Rolü Çalışanları Destekleyen Bir Çalışan Olmak - Başkalarını dinleyin. - Çatışmaları sürdürmeyin

Afet ve Acil Durumlar Sonrası Çalışanları Desteklemek

Afet ve Acil Durumlar Sonrası Çalışanları Desteklemek İş Yeri Acil Durum Yönetiminde İnsan Kaynakları ve Yöneticilerin Rolü Doğal afetler, salgın hastalıklar ve diğer yıkıcı olaylar, şirket insan kaynakları için bir dizi sorun yaratır. Yapısal hasarlardan üretkenlik

DEPREM(AFET) SONRASI BİLGİLENDİRME REHBERİ

DEPREM(AFET) SONRASI BİLGİLENDİRME REHBERİ 6 Şubat saat 04.17’de 7.7 büyüklüğünde Kahramanmaraş Pazarcık merkezli bir deprem meydana gelmiştir. Deprem; Kahramanmaraş, Hatay, Osmaniye,Gaziantep, Şanlıurfa, Diyarbakır, Malatya ve Adana başta olmak üzere çevre illerde

Duygu Regülasyonu ve Verimlilik

DUYGU REGÜLASYONU VE VERİMLİLİK Günümüzde her şeyin hızla değiştiği bir çağda yaşıyoruz. Teknolojik ilerlemeler, haberlerin anında yayılması, iletişim araçlarının gelişimi ve hayatın sürekli hareket halinde olması, insanların zaman içindeki algısını tamamen

Ekonomik Resesyon Dönemlerinde Psikolojik ve Finansal İyi Oluşu Koruma

Ekonomik Resesyon Dönemlerinde Psikolojik ve Finansal İyi Oluşu Koruma Yolları Resesyon Nedir? Resesyon, bir ekonominin belirli bir süre boyunca büyüme hızının yavaşlaması veya gerilemesi durumudur. Bu durum, genellikle işsizlik oranının yükselmesi, tüketim ve yatırımın

İşte Ruh Sağlığı: Politika Özeti (Türkçe)

İşte Ruh Sağlığı Politika Özeti (Türkçe) 2022 itibariyle dünya nüfusunun neredeyse %60’ı çalışıyor. Tüm çalışanların iş yerinde güvenli ve sağlıklı bir çevrede yaşama hakkı vardır. İş, ruh sağlığı için koruyucu bir faktör olabilir,

İşletmelerde Psikososyal Risk Yönetimi ve KKH: Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar

İşletmelerde Psikososyal Risk Yönetimi ve KKH Barış, Adalet ve Güçlü Kurumlar Etkili, hesap verebilir ve kapsayıcı toplumlar ve kurumlar, küçük şirketlerden çok uluslu şirketlere ve hükümetlere kadar her düzeyde iyi yönetişime dayanmaktadır.

GİG EKONOMİDE PSİKOSOSYAL RİSKLER “NİTEL BİR ANALİZ”

ARAŞTIRMA MAKALESİ PDF İNDİR Mendeley EndNote BibTex Kaynak Göster GİG EKONOMİDE PSİKOSOSYAL RİSKLER “NİTEL BİR ANALİZ” Yıl 2022, Cilt 10, Sayı 1, 103 - 126, 01.06.2022 Nevin KÜÇÜK Pınar TINAZ https //doi.org/10.14514/BYK.m.26515393.2022.10/1.103-126 Öz Adını müzik

İşletmelerde Psikososyal Risk Yönetimi ve KKH: Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar

İşletmelerde Psikososyal Risk Yönetimi ve KKH Sürdürülebilir Şehirler ve Topluluklar Kentli bir nüfus haline geliyoruz. Birleşmiş Milletler, 2050 yılına kadar dünya nüfusunun en az üçte ikisinin şehirlerde yaşayacağını tahmin etmektedir. Bu insan yoğunluğu,